Когалым - городской портал

YHWH, во-первых, если предположить, что это была группа лиц, то не более трех человек.

Во-вторых, массовое поражение сознания (как показывают цветные революции, "цветные" парады) - вполне себе вероятный факт.

В-третьих, существуют целые команды спецов, которые создают медиаконтент способствующий деградации сознания масс

.....как учили меня в университете, принимать нужно все точки зрения, т.к. каждая из них - это своего рода информационный пазл.

Когда складываешь все пазлы в картинку - ложные [информационные пазлы] отсеиваются сами собой.. Это метод очень простой для понимания, но достаточно сложный для исполнения, т.к. истинная картинка вырисовывается лишь со временем и называется она опыт.

Вместе с этим, данный метод говорит нам и о том, что ложные взгляды и мнения всё же существуют, но отсеиваются естественным образом - в процессе обретения опыта.

Принимать их или нет - личное дело каждого. Но для того, чтобы народ потерял опыт, позволяющий определить истинность или ложность тех или иных суждений, взглядов - у него [у народа] уничтожают память, что в общем-то мы сейчас и наблюдаем.... Ладно.... это всё лирика.... продолжим общаться по теме.....

В 2003 году у меня складывались очень непростые отношения с моим начальством, которое каждый раз покушалось на мою премию. Премия, в системе нашего производства [больше напоминающего систему управления трактором] - это нитка кукловодов -начальников, которые всё время дергают нас за неё, заставляя нас зачастую выполнять немыслимые приказы, которые очень часто противоречат не только законодательству, но и здравому смыслу.

Другими словами, премия - ниточка, которая уже давно превратила многих из нас в натуральных рабов.

Так вот, в один прекрасный момент, когда мне очень сильно надоело пресмыкаться перед вышестоящим руководством и выполнять их дебильные приказы, после того, как меня лишили в очередной раз половины премии - я пошел к начальнику и заявил о том, что я отказываюсь от неё вовсе, и что намерен написать заявление о том, чтобы мою премию переводили на р/с какого - нибудь фонда помощи детям.

Реакция начальника...... меня поразила: 5-7 секундное замешательство, а затем дикий истошный вопль "пошел во-о-о-н !!!!!"

Некоторое время я не мог дать оценку этой реакции и всему тому, что произошло. Спустя какое-то время я понял, что я в общем-то лишил своего "патрона" одного из основных принципов управления !!!!! Как оказалось, для многих начальников - это всё равно, что лишить человека смысла жизни !!!!

Как мы встречаемся....
AdMe.ru перевел для вас неоднозначное, но достойное прочтения эссе об отношении современных людей к себе, друг к другу и к жизни.

Источник: http://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/kak-my-vstrechaemsya-969410/ © AdMe.ru

В начале своей производственной "карьеры" я был начальником соц. развития и как ты сам понимаешь, занимался сферой деятельности смежной с сферой деятельности профкома.

Как-то так сложилось, что профкомы у нас не отличаются особенным трудолюбием и поэтому мне, как начальнику соц. развития поручили предоставить фотоотчет о жизнедеятельности трудовых коллективов - в первую очередь, разумеется, на месторождениях.

Мной была предпринята одна тщетная попытка возразить объяснить руководству разницу между соц. развитием и профкомом: служба соц. развития обязана обеспечить качество жизнедеятельности трудовых коллективов, а профком - отчитаться. Однако, попытка оказалась неудачной и я придумал другой способ, как поставить руководство все на свои места, и заставить их пересмотреть свое отношение к производственному процессу и нагрузке.

Начну с того, что шаблон предоставления фотоотчета был сам по себе банально прост: лист формата А4, на котором размещены две фотографии и подписи к ним.

Но для составления такого фотоотчета потребовалось очень много времени и сил, т.к. разброс месторождений, как сам понимаешь очень большой, а отчет надо было сделать чуть ли не по каждой бригаде.

Ещё один момент: данный отчет должен был быть направлен в филиал, а оттуда...... ещё выше

Суть моего наказания заключалась в следующем: я решил сделать отчет в десятки раз лучше (цветная полиграфия, фотопечать, стихи вместо подписи и т.д.), но.... сдать этот отчет самым последним и .... посмотреть, что из этого получится.

Так и поступил..... В результате, моему руководству в филиале сверху вернули фотоотчеты всех служб соц. развития, всех подразделений филиала, указав при этом на их неудовлетворительную работу, за исключением .....моего. Меня же поставили в пример и в назидание как надо работать, моему же руководству в филиале.

Нет, я ни блатной и никогда не имел и не имею никаких связей в вышестоящих кругах, т.к. если бы имел бы, то просто не выполнял бы это задание вовсе. Но я же его выполнил и выполнил со знаком 5++

Именно женщина, по определению, одухотворяет все к чему прикасается и где появляется. Вместе с этим, существует также негласная установка для мужчин, что бить женщину - ниже мужского достоинства.

Тоже самое сказано и о Духе Святом....

антиидиот, мы уже как - то беседовали на эту тему, на страницах данного форума...
Так вот, повторяю ещё раз для лучшей усвояемости: человек, который знает границы развития ума - является интеллектуально ограниченным. Такой человек, до тех пор пока он не выберется из своего интеллектуального кокона - он не способе воспринять всю ширину и глубину мировоззрения (мирового зрения).

И... да...антиидиот, тебе бы надо поработать над стилистикой.... :D
ну и над грамматикой заодно, если ЧО.... B)



..... а то я как-то уже начал привыкать к твоему высокому уровню IQ, а тут такие ляпсусы....