Приветствуем на нашем сайте!
Главная страница Городская больница - Страница 43 - Форум Когалым
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]


Форум Когалым » Городские форумы » Клуб "Здоровье" » Городская больница (Врачи, отделения, качество работы, народный контроль)
Городская больница
techNICKДата: Четверг, 2011 Сентябрь 22, 14:20:13 | Сообщение # 841
Ветеран броуновского движения
Группа: Администраторы
Сообщений: 782
Статус: Оффлайн


Quote (555555)
То что результат голосования будет такой - ясно заранее.

???

Это признание объективного факта - плохого качества работы? Или что?



Никогда ни у кого ничего не просите, особенно у сильных мира сего. Сами придут и сами всё дадут
 


555555Дата: Четверг, 2011 Сентябрь 22, 14:29:03 | Сообщение # 842
Сержант
Группа: Когалымчане
Сообщений: 53
Статус: Оффлайн


Это признание объективного факта - необоснованных завышенных ожиданий.


 


techNICKДата: Четверг, 2011 Сентябрь 22, 14:34:10 | Сообщение # 843
Ветеран броуновского движения
Группа: Администраторы
Сообщений: 782
Статус: Оффлайн


Quote (555555)
необоснованных завышенных ожиданий.

т.е. получение более качественного лечения - это завышенное ожидание?

Да, и еще один момент, во вчерашнем эфире было озвучено, что зарплата офтальмолога - 12 тыс. рублей и, что на эту зарплату вряд ли кто поедет.
Данное утверждение как-то не очень стыкуется с озвученным ранее здесь, что "средняя зарплата по больнице 35 тыс. рублей" и, что не в этом (низкая зарплата) причина нежелания приезда новых специалистов



Никогда ни у кого ничего не просите, особенно у сильных мира сего. Сами придут и сами всё дадут
 


AnalizatorДата: Четверг, 2011 Сентябрь 22, 15:09:06 | Сообщение # 844
Генерал-лейтенант
Группа: Когалымчане
Сообщений: 542
Статус: Оффлайн


Quote (techNICK)
Данное утверждение как-то не очень стыкуется с озвученным ранее здесь, что "средняя зарплата по больнице 35 тыс. рублей" и, что не в этом (низкая зарплата) причина нежелания приезда новых специалистов

Ты как маленький.
У 10-ти докторов з.п. 12 тысяч, у руководителя 250 тысяч, вот тебе средняя 33 тысячи smile


 


555555Дата: Четверг, 2011 Сентябрь 22, 16:30:47 | Сообщение # 845
Сержант
Группа: Когалымчане
Сообщений: 53
Статус: Оффлайн


Quote (techNICK)
т.е. получение более качественного лечения - это завышенное ожидание?
Во время прямого эфира ничего о качестве лечения не говорилось и вопросов по этому поводу не было.. Качество, таки, не плохое.
Очередь - это плохо, кто же спорит. Но. Я тут недавно беседовал заместителем гл. вр. по качеству мед. помощи поликлиники №26 г.Питер. Поликлиника как поликлиника. Не хуже других и не лучше. Повторюсь, он в должности зама. Доктор наук, терапевт. Так вот он ещё подрабатывает в частной клинике. Удивительно то, что ему там дают взятки! В платной! т.е. люди, заплатившие в кассу не малые деньги, ещё и ему в карман суют. Даже заплатив в кассу багодарят за правильный диагноз, вот где позорище. Так вот у них в регистратуре пару человек в очереди раз в полгода помирают. И ничего. Ну песочат в горздраве, и все. На мое недоумение ответил: - "Люди голосовали за бесплатное здравоохранение, так вот оно такое. И никаким другим оно не будет." Это к вопросу о завышенных ожиданиях.
Зарплата средняя в больнице действительно выше 35 тыр. Чего мне врать-то? Тем паче это легко проверить.
Нежелание приезжать, конечно, обусловлено отсутствием условий для приезда. Чего им к нам ехать-то? Зарплата выпускника у нас (пример с Агаповкой) будет 12 тыс. рублей. В Агаповке 6 тыр. Жилье выделяется со скрипом. У больницы своего жилья нет. Сами корпуса больницы и те не нам принадлежат.
Молодые специалисты к нам не едут потому что просто не проживут на эти деньги. А маститые... Говорил я тут недавно с одним окулистом, звал. У меня, говорит он, только левых в месяц на 100 тыщ, кроме зарплаты. Так что, адью. Доплачивать не имеем права, просто по закону. Нас ведь прокуратура регулярно проверяет. А платить за то, что не заработал - нецелевое расходование средств. Да и денег на это нет, касса пустая. На земле эти вопросы решаются на уровне губернаторов - принимаются программы, землю дают или какие-то подъемные, субсидии и прочее. У нас ничего нет. Крутись как хочешь, но не особо получается.
Ещё раз об ожиданиях. Этот город не лучше других, во всяком случае для врачей, да и всех других. Обычный среднестатический российский моногород. Обычные люди, обычная больница. В вашем понимании даже худшая из всех, которую вы где либо видели. Типичное мед. обслуживание. И очереди тоже обычные. Я не вижу причин, что бы она стала лучше других больниц. То есть у меня, допустим, желание есть, но, повторюсь, оснований для этого нет. У нас нет преимуществ в финансировании перед другими, нет преимуществ в выборе кадров (примем любого, кто попросится) перед другими. Материальная база обветшалая - износ по аппаратуре более 80%. Врачи - много пенсионеров, которые болеют, иногда по полгода. Типичное негативное восприятие этого учреждения и людей, которые в нем работают. То есть все как у всех. А у всех плохо и мы не исключение. А на одном энтузиазме далеко не уедешь. Правда одно исключение есть - у нас задротов больше, этому удивляются все, кто приехал к нам работать, даже из соседних городов, к примеру Сургут, Покачи. Они говорят, что такого отвратительного и спесивого отношения к ним не видели нигде. Тут мы в лидерах, правда. Лишний тому пример - поведение ведущего прямого эфира. Ухмыляется, перебивает. Может он решил, что они в пивной сидят? Заканчивает фразу за собеседника, употребляет слова "так, ладно". Идиотские комментарии. Трэш.
Техник, в России многое не стыкуется, не парься. В соседних областях/губерниях прибавка узким специалистам в результате программы модернизации 7-8 тыр. В ХМАО - 1-1.5. Стыкуется? То-то же. Из ХМАО и последние уедут.


 


1234567Дата: Четверг, 2011 Сентябрь 22, 20:32:20 | Сообщение # 846
Лейтенант
Группа: Когалымчане
Сообщений: 83
Статус: Оффлайн


Quote (555555)
"У нас ничего нет. [...] То есть все как у всех. А у всех плохо и мы не исключение. [...] Правда одно исключение есть - у нас задротов больше"


http://xguild.clan.su/blog/2008-06-11-2

Задрот — в соревновательных компьютерных играх синоним фаггота, индивидуум, страдающий ФГМ в самой запущенной стадии. Задрот — обычно очкастый подросток-переросток, тупо играющий в одну и туже игру. Этот процесс называется задрачиванием. В процессе задрачивания, задрот досконально изучает игру, все ее хитрые приемы и баги, что позволяет задроту легко одерживать победу над нубами и пользователями, которые зашли просто поиграть.

Задротов нередко путают с дрочерами. Это не совсем верно, так как полное погружение в процесс задрачивания не оставляет времени на другие хобби (и наоборот). Эмпиздрическим путем было установлено, что любой дрочер — задрот, но далеко не любой задрот — дрочер.

Реже термин "задрот" употребляется в более широком смысле - для обозначения человека, чересчур дотошно и досконально занимающимся чем-то, что того не стоит, или просто на словах рьяно усложняющим и развлетвляющим предлагаемые ему идеи. Такие процессы часто именуются не "задрачиванием", а "задротством", чтобы подчеркнуть вторичность словообразования и отдаление от первоначального прямого смысла.

(устар., локал.) Задротом в некоторых институтах называли (а может и до сих пор называют?) студента который овладевает гранитом науки путем его усиленного грызения а не взрыва [...] интеллектом. Который сидит и что-то там учит 25 часов в сутки пока все остальные играют в преферанс или бухают. Иногда это групповой или курсовой отличник-перфекционист, но обычно просто средних способностей персонаж у которого действительно нет других способов сдачи сессии кроме как такое ударное задрачивание, вплоть до сьезда крыши. Примечание - не путать с "ботаном", оттенка гиковства и красноглазого маньячества в таком использовании термина "задорот" нет ни на грамм.

Кибер-Спорт: процесс углубленного освоения игры в любом случае называется «задрачиванием»; В сфере КиберСпортсменов — эти слова несут только позитивный характер, отражая степень профессионализма, в том числе выходцы из профессионального КиберСпорта используют это слово, указывая на владение чем-либо в степени, близкой к совершенству.

Характерные особенности
Запущенный внешний вид
Закомплексованность
Нелюдимость
Трясущиеся руки и красные глаза
Обильное употребление непонятных терминов (не путать с программистом и админом)
Постоянные предложения «сходить в клубак»
Постоянно и непрерывно говорит об игре, прохождениях, рекордах, патчах и т.п., чем иногда даже вызывает недвусмысленное раздражение окружающих


 


555555Дата: Четверг, 2011 Сентябрь 22, 20:34:08 | Сообщение # 847
Сержант
Группа: Когалымчане
Сообщений: 53
Статус: Оффлайн


Однако. Ваши знания внушают трепет, но не уважение.
Quote (1234567)
Quote (555555)"У нас ничего нет. [...] То есть все как у всех. А у всех плохо и мы не исключение. [...] Правда одно исключение есть - у нас задротов больше"
Тот прием, который вы используете называется передергиванием. (мухлевание, извращение, подтасовка, подтасовывание, передерг, переиначивание, искажение, передержка, коверканье, передвигание, мухлевка, мухлеж, кривотолки). Заметьте, что ни одного положительного толкования вашему поступку нет. Я бы задумался.


 


1234567Дата: Пятница, 2011 Сентябрь 23, 20:15:11 | Сообщение # 848
Лейтенант
Группа: Когалымчане
Сообщений: 83
Статус: Оффлайн


Quote (555555)
Тот прием, который вы используете называется передергиванием.


Передергивание– намеренная искаженно-ложная передача чужой мысли в свою пользу. Отрицательное коммуникативное явление, дискредитирующее того, кто прибегает к нему. Оно особенно характерно для некоторых журналистов, идущих на это ради сенсации. Лет тридцать тому назад в Лондон приехал православный священник из СССР. Как только он вышел из поезда, к нему подошла женщина-корреспондент и спросила:

«Скажите, пожалуйста, что вы думаете о публичных домах?» Тот растерялся и удивленно сказал: «А что, разве в Англии есть публичные дома?!!» Больше его ни о чем не спрашивали, а на следующее утро в одной из газет появилась его фотография на вокзале и текст к ней: «Первые слова русского священника, приехавшего к нам, были: есть ли в Англии публичные дома?»

555555, так в чём же искажена Ваша мысль?

Добавлено (23-09-2011, 20:15:11)
---------------------------------------------
"...можем ли мы обойтись на письме без многоточий? Конечно, нет.
Прежде всего, мы не смогли бы верно оформить цитаты. Не всегда уместно чьи-либо мысли приводить в своей речи целиком. Так вот, на месте пропуска слов в цитате необходимо поставить многоточие, чтобы показать, что ты не искажаешь чужие мысли, а лишь выбираешь главное, необходимое тебе в данный момент. Без многоточий мы вынуждены были бы либо использовать огромные, несокращённые цитаты, либо искажать их, приводя в соответствие с собственным замыслом. Это, несомненно, было бы несправедливо по отношению к автору данных слов".
http://lingsoch.ru/articles22-129.html

Так, вот, 555555, многоточия у меня стоят именно для того, чтобы не исказить Ваш глубокий смысл, а всего лишь выбрать главное. Кстати, этим приёмом пользовался и В.И.Даль. Посмотрите его толковый словарь. И никакого отношения к Вашей последней тираде этот приём не имеет.



 


d_a_z_bastardДата: Суббота, 2011 Сентябрь 24, 18:33:41 | Сообщение # 849
Граммар-наци
Группа: Когалымчане
Сообщений: 709
Статус: Оффлайн


почти месяц не заходил на форум, душа отдыхала... а тут глядь - наши эскулапы опять продолжают какой брызгать, да только невдомек им, что пытаясь отплеваться - мажут, в первую очередь, сами себя smile



- Неграмотность — это ваще ... ! Особенно когда мягкий знак в глаголах. КажетЬся! Убил бы )
- КМПВ, берсерков перед боем будут приводить в ярость глаголами, написанными именно так.
 


86Дата: Пятница, 2011 Сентябрь 30, 22:15:58 | Сообщение # 850
Рядовой
Группа: Когалымчане
Сообщений: 17
Статус: Оффлайн


Давно не читала форум. Как не прискорбно, но все здесь напоминает мне борьбу с ветряными мельницами. В стране ведется политика роз, отсюда и все вытекающее... В муниципальных больничках - везде такой же бардак, пишу так, потому что столкнулась с таким же в другом крупном городе. Что пациентам посоветовать? Да, дешевле быть здоровым... Север для работы уже не является привлекательным для специалистов. Многие мои сокурсники давно ушли из медицины...


 


АдминистраторДата: Суббота, 2011 Октябрь 01, 04:27:51 | Сообщение # 851
Ваш Администратор
Группа: Администраторы
Сообщений: 2720
Статус: Онлайн


Quote (86)
Как не прискорбно, но все здесь напоминает мне борьбу с ветряными мельницами. В стране ведется политика роз, отсюда и все вытекающее... В муниципальных больничках - везде такой же бардак, пишу так, потому что столкнулась с ...


86, в этой теме, наверно уже в тысяча сто первый раз озвучу следующую мысль: нам глубоко насрать (извините за выражение), как там хреново в других муниципалитетах.

Млин, не понимаю, что за манера равняться на всё хреновое? Ведь решения для всех проблем, обозначенных в данной теме - есть!!!

То, что во всех муниципалитетах преобладает такое явление, как массовое отупение чиновников - это не есть тот показатель, который можно приводить в сравнение.

86, мы боремся с идиотизмом в целом. И как там борятся или мирятся с ним в других муниципалитетах - нам плевать. Мы с ним мириться не желаем !!!

Элементарное незнание нашими чиновниками законов, ставит в тупик весь процесс управления нашим муниципальным образованием

86, вот смотри 555555 заявляет...

Quote (555555)
...оклады врачам и прочему персоналу государственного лечебного учреждения утверждаются Думой ХМАО, вступают в силу после утверждения их губернатором и носят характер закона.


Он бы ещё сказал, что они утверждаются Гос. Думой...

ЗАПОМНИТЕ !!! Тарифная система оплаты труда работников муниципальных учреждений и порядок ее применения - устанавливаются органами местного самоуправления !!!



Плюс ко всему, выплаты зар. платы работникам муниципальных учреждений обеспечиваются за счёт средств местных бюджетов.

А вот теперь смотрите... Выход из сложившейся ситуации по зар. платам и по привлечению специалистов...

Допустим, полная зар. плата "опытного" врача со всеми категориями и надбавками составляет 22000 р.

Зар. плата молодого врача по той же специальности, но без категорий и различных надбавок составляет 12000 р.

Сам глав. врач заявляет, что за такую зар. плату они не могут найти специалиста.

В то же самое время, в бюджет города заложена зар. плата "опытного" врача.

Эти деньги выделяются каждый месяц, но не расходуются по назначению, т.к. нет специалиста.

Так что же мешает использовать эти средства в качестве доплаты молодому специалисту?

Ведь наша Администрация самостоятельно принимает решения по обеспечению финансирования муниципальных учреждений.

Да и на купюрах не написано по какой статье они должны расходоваться.

Одним словом, средства для выплаты надбавок молодым врачам можно найти на счёт раз-два, причём не увеличивая при этом сам бюджет !

Из всего вышеописанного следует только один вывод: элементарное и явное незнание нашими чиновниками основных государственных законов, не позволяет им найти выход из сложившейся ситуации.
Прикрепления:




Церковь - баня для души.... Смирение убивает страх и рождает волю
О молитве (о её необходимости)....
 


1234567Дата: Суббота, 2011 Октябрь 01, 21:47:21 | Сообщение # 852
Лейтенант
Группа: Когалымчане
Сообщений: 83
Статус: Оффлайн


http://okogalym.narod.ru/ - к вопросу об офтальмологе, есть гостевая книга


 


TessДата: Четверг, 2011 Октябрь 06, 10:08:13 | Сообщение # 853
Генерал-лейтенант
Группа: Друзья
Сообщений: 616
Статус: Оффлайн


К вопросу о детском офтальмологе...
По словам страховой компании, КГБ обязана дать направление на обследование ребенка в больницу в любом городе округа по выбору родителей ребенка. Предложили написать заявление на главврача больницы, и уверили что он не посмеет отказать в выдаче направления, в противном случае в ситуацию вмешаются они.



ВK "Фонд помощи бездомным животным г. Когалыма - http://vk.com/animalkoga
ВK Кинолого-Фелинологический племенной центр ЗОЛОТОЙ ТОРУМ - http://vk.com/club52857033
сайт клуба "ЗОЛОТОЙ ТОРУМ" - http://rottweilery1.narod.ru/about.html
 


161231Дата: Четверг, 2011 Октябрь 06, 15:44:41 | Сообщение # 854
Майор
Группа: Когалымчане
Сообщений: 110
Статус: Оффлайн


Эту тему требуется давно переименовать : " Проблемы з/платы мед.персонала!!!"

Добавлено (06-10-2011, 15:44:41)
---------------------------------------------
С понедельника начинаю писать в страховую компанию т.к. есть не разрешенные вопросы с "врачами",которые чуть не загубили сына на операционном столе! А эта брехня на сайте надоела до тошноты!



Иногда смотришь на мужика,думаешь Рыцарь в доспехах!!!Приглядишься-...П@З...БОЛ в фольге!!!)))))))))))
 


roksanaxxxДата: Четверг, 2011 Октябрь 06, 22:54:28 | Сообщение # 855
Рядовой
Группа: Когалымчане
Сообщений: 1
Статус: Оффлайн


Всем привет , мое мнение на все эти больницы следуещее я уже как 3 года принимаю энергетические и имунномодулярные препараты созданные нашим имунным центром в Москве на основе вытяжек из различных продуктов питания и концентрированных витаминах и за последние 3 года 1 раз заболела . Лучше всего настроиться позитивно и ежедневно заниматься утренней зарядкой и затем обливанием из ведра и ваш иммунетет и все органы будут работать как часы, да и еще когда вы садитесь есть ровно половину своей обычной порции отдайте другу и вы будете на все 100 %%%%% biggrin biggrin biggrin biggrin biggrin


 


АдминистраторДата: Пятница, 2011 Октябрь 07, 10:46:27 | Сообщение # 856
Ваш Администратор
Группа: Администраторы
Сообщений: 2720
Статус: Онлайн


roksanaxxx, ваши полурекламные сообщения целесообразней было бы размещать на доске объявлений - толку больше.

Quote (161231)
Эту тему требуется давно переименовать : " Проблемы з/платы мед.персонала!!!"


161231, пока не будет нормальных зар. плат - не будет нормальных врачей. Да их скоро вообще не будет... Никаких... Отсюда - то и все наши с вами беды.

Quote (161231)
А эта брехня на сайте надоела до тошноты!


Ваши негативные эмоции лично я понимаю и разделяю, однако...

161231, эта, как вы изволили выразится, "брехня на сайте" позволила полностью дискредитировать администрацию гор. больницы, т.е. вскрыть и прочистить этот гнойник.

Возможно, что с нашей подачи подключился "Инфосервис", и устроил фактически, пусть и лёгкую, но всё же "публичную порку" главному врачу.

Очень надеемся, что все эти наши действия, воззвания, предложения не останутся не замеченными Администрацией города, которая - таки регулярно почитывает наш ресурс и возможно прислушается к нам.

Боремся мы за зар. платы наших врачей не случайно, т.к. иначе нам не видать нормальных спецов в нашей гор. больнице.

Из-за отсутствия узких специалистов в нашем МЛПУ, в свою очередь, вытекает множество проблем:

- рабочая перегрузка мед. персонала, после чего даже у оставшихся спецов опускаются руки, понижается внимательность к пациентам, возрастает количество врачебных ошибок, которые нам [пациентам] зачастую могут стоить жизни;

- возникают очереди за талончиками - в следствие нехватки узких специалистов и т.д. и т.п.

Вот, кстати, доказательство, что они [Администрация гор. больницы и города] прислушиваются к нам



Они - таки начали подавать в Центр занятости не минимальный оклад врача, а зар. плату молодого специалиста. И то уже хлеб.

Конечно вероятность того, что на эту зар. плату они найдут специалистов - тоже весьма не велика, но всё же... Не зря мы здесь [на форуме] упираемся...

Возможно они прислушаются и к другому моему предложению, которое я выразил тремя сообщениями выше (См. здесь)
Прикрепления: 8825094.png (92.4 Kb)




Церковь - баня для души.... Смирение убивает страх и рождает волю
О молитве (о её необходимости)....
 


ГиппократДата: Суббота, 2011 Октябрь 08, 00:18:29 | Сообщение # 857
Сержант
Группа: Когалымчане
Сообщений: 44
Статус: Оффлайн


В сегодняшнем (№ 40, 7.10.2011) номере "Когалымского вестника" опубликовано новое "Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного лечебно-профилактического учреждения "Когалымская городская больница", утверждённое Постановлением Администрации города Когалыма № 2280 от 13.09.2011 года.

Добавлено (07-10-2011, 23:58:21)
---------------------------------------------
Решим простую задачку (все расчёты приведены в таблице).

Условие:
1. Вакансии МБЛПУ "КГБ" и заработок берём с сайта городского центра занятости (таблицу см. выше).
2. Должностные оклады работников МБЛПУ "КГБ" согласно Профессиональных квалификационных групп и Квалификационных уровней
берём из "Положения об оплате труда работников Муниципального бюджетного лечебно-профилактического учреждения "Когалымская
городская больница" от 13.09.2011 года (см. газету "Когалымский вестник" № 40 от 7.10.2011 г.) - далее "Положение".
3. Допускаем, что все работники не имеют квалификационных категорий, не работают в стационаре и т.п., т.е. не имеют никаких
дополнительных повышающих коэффициентов.
4. Сопоставляем список вакансий с "Положением", находим должности работников с минимальным должностным окладом согласно
"Положения". Это подсобный рабочий и санитарка (мойщица) - 3740 руб.
5. Принимаем должностной оклад работника с самой низкой квалификацией (3740 руб.) за 1 единицу.

Решение:
1. Делим должностные оклады других работников на минимальный (3740 руб.) и вычисляем повышающий коэффициент для каждой
категории работников относительно должностного оклада работника с самой низкой квалификацией.
Например, оклад медицинской сестры согласно "Положения" 4920 руб., а санитарки 3740 руб. Делим 4920 на 3740, получается
1,17, т.е. оклад медицинской сестры в 1,17 раза должен быть выше оклада санитарки.
Рассчитаем этот коэффициент для врача: 6000/3740=1,6. Аналогично рассчитываем для каждой из вакансий.
2. МБЛПУ "КГБ" предлагает заработок работнику с самой низкой низкой квалификацией - 10250 руб. Примем эту сумму за 1
единицу.
3. Логично, что если заработок санитарки 10250 руб., то заработок медсестры должен быть в 1,17 раза выше, т.е.
10250*1,17=12004 руб., а заработок врача соответственно 10250*1,6=16444 руб. и т.д.
4. Смотрим зарплату медсестры на сайте вакансий - 10250 руб., что на 1754 руб. ниже минимального расчётного заработка с
учётом логики "Положения"! Для врача: на сайте вакансий - 12240 руб. при минимальной расчётной 16444 руб. Разница уже
4204 руб.! Для врача станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи: предлагают 12954 руб. при расчётной
17403 руб. Разница 4449 руб.!

Вопросы (для наглядности выбраны наиболее массовые должности работников):
1. Почему зарплата медицинского регистратора, медицинского статистика и медицинской сестры такая же, как санитарки
(мойщицы) и подсобного рабочего, если должна быть в 1,17 раза больше, а у медсестры больше в 1,32 раза?
2.Почему зарплата фельдшера практически равна зарплате санитарки (разница в 1,02 раза), если должна быть больше
в 1,37 раза?
3. Почему зарплата зубного врача (средний медицинский персонал) в 1,13 раза больше зарплаты врача, если должна быть в 1,17
раза меньше зарплаты врача?
4. Почему зарплата врача-дерматолога (дерматовенеролога) в 1,13 раза больше зарплаты врача функциональной диагностики,
акушера-гинеколога, невролога, офтальмолога, физиотерапевта, эндокринолога, педиатра участкового?
5. Почему зарплата врача-анестезиолога-реаниматолога всего в 1,54 раза больше зарплаты санитарки, если должна быть больше
как минимум в 1,7 раза?
6. Почему такая необоснованная, перекошенная и произвольная шкала заработной платы???



Noli nocere. Не навреди.

Сообщение отредактировал Гиппократ - Суббота, 2011 Октябрь 08, 00:35:07
 


АдминистраторДата: Суббота, 2011 Октябрь 08, 02:12:36 | Сообщение # 858
Ваш Администратор
Группа: Администраторы
Сообщений: 2720
Статус: Онлайн


Гиппократ, а это интересная темка... Попробуй её развить. А интересно, есть ли методика расчётов зар. платы мед. работникам? Поинтересуйся на досуге.

А я пока продолжу...

Как-то не досмотрел, когда писал свой утренний пост, что в банке вакансий МБЛПУ "КОГАЛЫМСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" исчез мой "любимый" штукатур - маляр suspect Зато вместо него появился подсобный рабочий.

Нет, против подсобного рабочего я ничего против не имею.

Только вот, 555555, вы как-то больно уж реактивно слетали в Думу ХМАО и вам там утвердили очередную новую должность и оклад.

Хотя, впрочем, нет... Блин, как я сразу не додумался: это ж после того, как вы приняли на работу штукатура - подсобный рабочий сразу решил уволиться... Тесно им стало в одной каморке... Понимаю...

555555, все ваши действия компрометируют и дискредитируют вас всё больше и больше... Эти факты ярко демонстрируют, что вы рулите своими кадрами и их окладами самостоятельно и причём весьма резво.

И ещё, 555555, большая просьба: расшифруй должность "инженер по ремонту" Кто он такой? Чем занимается?

Если это инженер - наладчик медицинского оборудования - тогда вопросов нет....

А если это инженер по кап. ремонту зданий и сооружений, то.... В общем думай сам.... Может лучше снова слетать в ХМАО и переписать должность? dry
Прикрепления:




Церковь - баня для души.... Смирение убивает страх и рождает волю
О молитве (о её необходимости)....
 


555555Дата: Воскресенье, 2011 Октябрь 09, 22:33:17 | Сообщение # 859
Сержант
Группа: Когалымчане
Сообщений: 53
Статус: Оффлайн


Quote (Администратор)
Гиппократ, а это интересная темка... Попробуй её развить. А интересно, есть ли методика расчётов зар. платы мед. работникам? Поинтересуйся на досуге.

Вам бы обоим по спиритическо-магическому шару, цены бы вам не было, бабульки на завалинке)))))
Quote (Администратор)
555555,... вы рулите своими кадрами ... самостоятельно и причём весьма резво.

Рулим. Закон разрешает. Тебя это смущает?
Quote (Администратор)
555555, вы рулите .... их окладами самостоятельно и причём весьма резво.

Не рулим. Закон запрещает. И это тебя смущает?
Администратор, тебя обманули и теперь ты в непонятках, чего можно и чего нельзя. Так вот я ,на правах старшего, снимаю с тебя запрет иногда публично говорить умные вещи.
Quote (Администратор)
Хотя, впрочем, нет... Блин, как я сразу не додумался
Ты спрашивай, а я отвечу, думать-то зачем?
Quote (Администратор)
86, в этой теме, наверно уже в тысяча сто первый раз озвучу следующую мысль: нам глубоко насрать
Культура так и прёт, а слог каков. cry
Quote (Администратор)
555555, все ваши действия компрометируют и дискредитируют вас всё больше и больше...
Враки, выдаешь желаемое за действительное. Администратор, вы не перестаете меня удивлять... и как в таком крохотном мозгу помещается такая огромная negjcnm?
Quote (Гиппократ)
Почему такая необоснованная, перекошенная и произвольная шкала заработной платы???
Ты забыл добавить имхо, или можешь это доказать?




Сообщение отредактировал 555555 - Воскресенье, 2011 Октябрь 09, 22:34:08
 


ГиппократДата: Понедельник, 2011 Октябрь 10, 00:25:12 | Сообщение # 860
Сержант
Группа: Когалымчане
Сообщений: 44
Статус: Оффлайн


Quote (555555)
Quote (Гиппократ)
Почему такая необоснованная, перекошенная и произвольная шкала заработной платы???
Ты забыл добавить имхо, или можешь это доказать?

Доказательство - мой вышестоящий пост. Так где ответы на вопросы, 555555?

Добавлено (10-10-2011, 00:25:12)
---------------------------------------------

Quote (555555)
Вам бы обоим по спиритическо-магическому шару, цены бы вам не было, бабульки на завалинке)))))

Э, нет, 555555, Ваши инструменты (спиритизм и магию) оставьте себе, а я, хоть и "бабулька на завалинке", предпочитаю пользоваться логикой, математикой и здравым смыслом, чего Вам явно не хватает. А Вы попробуйте вместо любимого "шара" взять на вооружение мои инструменты, поди и уменьшится "negjcnm".

Cujusvis hominis est errare; nullius, sine insipientis, in irrore perseverare (Марк Туллий Цицерон).



Noli nocere. Не навреди.
 


Форум Когалым » Городские форумы » Клуб "Здоровье" » Городская больница (Врачи, отделения, качество работы, народный контроль)
Поиск: