Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 8 февраля 2021 г. N 287-ТЗ "Об оплате выходных дней работнику, получающему оклад и компенсационные и стимулирующие выплаты"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Роструд разъяснил порядок оплаты труда за работу в выходной или нерабочий праздничный день с учетом позиции Конституционного Суда РФ.

Отмечено, что не предусмотрена обязанность работодателя производить в двойном размере компенсационные и стимулирующие выплаты работникам, получающим оклад (должностной оклад), за работу в выходной день или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени.


Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 8 февраля 2021 г. N 287-ТЗ "Об оплате выходных дней работнику, получающему оклад и компенсационные и стимулирующие выплаты"


Текст письма опубликован в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 16-24 февраля 2021 г. N 7, в бухгалтерском приложении к газете "Экономика и жизнь" от 26 февраля 2021 г. N 7, в журнале "Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", апрель 2021 г., N 4, в журнале "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", апрель 2021 г., N 4, в журнале "Нормативные акты для бухгалтера" от 15 марта 2021 г. N 6