P.S. Я уж не упоминаю об очереди в кабинет, принимающий анализы в медицинских контейнерах. Когда это было? Правда, справедливости ради, очередь двигалась довольно-таки шустренько

http://prokhmao.ru/index.p....mid=124
http://www.admkogalym.ru/index?tid=633200008

Только не забывайте об ответственности за клевету.

Еще можно задать вопрос губернатору.
http://www2.admhmao.ru/governer/vopr_gub.aspx
Уж если едро у власти, надо заваливать их письмами, а то наш мэр на совещаниях докладывает что у нас все прекрасно, кол-во предпринимателей увеличили в 5 раз за последние пару лет, рабочие места заполняются и так далее.

Пресс-служба Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры сообщает:

Правительство Югры обсудило с общественностью финальную версию программы модернизации здравоохранения на 2011-2012 годы

Губернатор Югры Наталья Комарова провела совещание, на котором была представлена итоговая редакция регионального плана совершенствования медицинской помощи. Напомним, 9 февраля проект документа был одобрен на совещании у заместителя председателя Правительства Российской Федерации Александра Жукова. В процессе защиты программы были высказаны уточнения, которые в настоящее время включены в итоговый текст программы.

Так, паспорт программы дополнен блоком мероприятий, направленных на развитие профилактического направления и формирование мотивации у населения к здоровому образу жизни. В документ добавлена информация о действующих в округе 19 межмуниципальных центрах и порядке направления в них пациентов в соответствии с территориальной принадлежностью. Программой предусмотрено формирование еще одного межмуниципального центра на базе Центральной городской больницы Югорска.

Информация об объектах здравоохранения, запланированных к проведению капитального и текущего ремонта, дополнена необходимыми данными по объемам и стоимости работ. Планируемый к приобретению перечень медоборудования уточнен в соответствии с приоритетными направлениями развития отрасли и порядками оказания медицинской помощи.

Одно из важнейших мероприятий программы – внедрение стандартов оказания медицинской помощи. Этот процесс в округе будет проходить в два этапа. В течение 2011-2012 годов планируется внедрить 16 стандартов лечения взрослых и детей в 34 учреждениях здравоохранения, включая перинатальные центры. С 2013 года типовые нормы будут действовать во всех учреждениях здравоохранения. «Это ключевой вопрос программы. Внедряемые стандарты медицинской помощи – это то, ради чего мы принимаем все остальные решения, применяем инструменты модернизации здравоохранения», - отметила в ходе совещания Наталья Комарова.

Программа дополнена сведениями о среднемесячной оплате труда врачей и младшего медицинского персонала. Ожидается, что к 2012 году по отношению к уровню 2009 года за счет внедрения новой системы оплаты труда и установления выплат стимулирующего характера заработная плата врачей в среднем вырастет на 23% (57286 рублей), средних медицинских работников - на 22,7% (34840 рублей).Кроме того, в итоговой редакции документа представлена дополнительная информация по развитию современных информационных технологий в здравоохранении. В программе отражены этапы внедрения услуги «Запись к врачу», описаны пути усовершенствования системы электронного медицинского документооборота.

По итогам совещания было отмечено, что региональная программа модернизации здравоохранения получила положительную оценку профессионального медицинского сообщества Югры.

Добавлено (14-04-2011, 08:10:13)
---------------------------------------------
В больнице усиливаются протестные настроения против снижения заработной платы работников. Администрация не реагирует. Профком бездействует. Работники отправили коллективное письмо в Москву.

Ну наконец-то !!! Разродились !!! Не прошло и года !!!

Можно получить копию письма?

Зар. плата на хамство влияет весьма опосредовано. Хамство искоренится, надеюсь что искоренится, только в том случае, если в больнице будет больше профессионалов. А вот это уже зависит напрямую от уровня оплаты труда.

Ещё один косвенный факт, который может повлиять на уровень хамства - это наша поддержка мед. работников в сложившейся ситуации.