Повысить зарплату педиатрам Ханты-Мансийского автономного округа - Югра (ХМАО)

После бурных обсуждений на форуме Когалымского городского портала схемы формирования заработной платы работников здравоохранения, было сделано заключение (на основе официальных статистических данных), что наши врачи, в большинстве своем, работают на полторы ставки.

Увеличение нагрузки в кратное количество раз, которое происходит вследствие совмещения должностей, безусловно снижает качество обслуживания пациентов.
Врачи вынуждены совмещать штатные должности из-за достаточно низкой зарплаты, которая, в совою очередь, обуславливает нехватку медперсонала.

В системе здравоохранения ХМАО (на примере г.Когалыма) сложилась парадоксальная ситуация, когда самый востребованный врач-педиатр получает самую маленькую зарплату - 33 205 рублей. В данном случае приведена максимально возможная зарплата с учетом самой высокой категории и всех положенных региональных надбавок.

В результате, лечебные учреждения испытывают острую нехватку квалифицированных врачей-педиатров и от этого страдают, прежде всего, наши дети.
Есть основания полагать, что подобная ситуация сложилась во всех лечебных учреждениях ХМАО, т.к. они все относятся к Департаменту здравоохранения ХМАО.

Как показывает практика, половина нареканий населения на качество обслуживания в наших лечебных учреждениях, связана с медобслуживанием наших детей.

Повышение зарплаты врачей - педиатров позволит:
1. Полностью укомплектовать штат лечебных учреждений данными специалистами.
2. Снять необходимость совмещения должностей, что безусловно скажется на повышении качества медобслуживания наших детей.

Если родители будут удовлетворены качеством медобслуживания своих детей, то у лечебных учреждений исчезнет в одночасье 50% проблем, имеющихся на данный момент.